BepsiTrain 왁타버스 문제 폭로_{(편집 요청)}

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== 시사점 ==
'''1. 가스라이팅과 열정페이'''

대부분의 작업은 단발성 재능기부 수준에서 끝나지 않았다. 일정 수준의 역량을 갖춘 인력을 반복적으로 활용하였으며, 그 대가로 주어진 것은 햄버거 세트나 치킨 한 마리와 같이 정당하다고 보기 어려운 수준이었다.
유튜버 및 산하 제작팀은 참여자가 ‘팬’이라는 점을 이용했다. 팬심과 친밀감을 활용해 작업 참여를 유도하였고, 그 과정에서 ‘보상 없는 기여’를 당연시하는 구조가 형성되었다.
이 과정은 일종의 가스라이팅 양상도 보인다. ‘작업에 참여하는 것 자체가 영광’이라는 식의 분위기가 조성되었으며, 보상에 대한 문제 제기는 묵살되거나 회피된 정황이 있다.

결과적으로 이는 일회성의 비공식 협업이 아니라, 4년 전[* 무려 이세돌이 데뷔하던 시점]부터 장기간에 걸쳐 정당한 보상 없이 인력을 구조적으로 활용한 사례로 평가할 수 있다.

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'''2. 창작물의 무단 사용'''

왁타버스 측은 저작권자의 허락 없이 해당 창작물을 영상에 무단으로 사용하였다. 이는 제작자로서의 최소한의 저작권 의식조차 결여된 행위이며, 이번 추가 폭로를 통해 조직 전반에서 저작권 개념이 무시되어왔다는 정황이 드러났다.
왁타버스는 과거에도 유사한 저작권 침해 문제로 비판을 받은 전례[* 하쿠0089 (현 티파니0421) 고멤의 MV 표절, 커버곡에 오피셜 로고 사용 등.]가 있으며, 최근에는 다수의 영상이 채널에서 삭제된 사실도 확인된다[* 외형적으로 입증 가능한 권리자임에도 불구하고, 자신의 권리 침해 여부를 조사할 권리조차 봉쇄당하는 경우에 해당한다. 권리 소명권이 박탈된 것이다.]. 비록 해당 영상 삭제가 저작권 문제 때문인지는 명확하지 않지만, 유사한 맥락에서 지탄을 받아온 것은 분명하다.

특히 ‘원곡초월’이라는 표현 아래 원작자에 대한 존중이 부재했고, 일부 시청자들에 의한 “원작자보다 낫다”는 식의 댓글은 2차 가해로 이어지는 등, 원저작자에 대한 존중 결여가 구조적으로 유지되고 있는 상황이다.

일련의 정황을 종합하면, 해당 유튜버를 중심으로 한 콘텐츠 제작 구조는 저작권 개념에 대한 인식 자체가 희박하거나, 이를 의도적으로 외면해온 경향이 지속적으로 관찰된다.

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'''3. 실질적 계약 관계의 귀속'''

작업과정에서 A는 단순한 중개자가 아니라, 실질적으로 벱시트레인의 산출물을 우왁굳에게 전달하거나 그 활용을 조율하는 위치에 있었다. 특히 ‘화본역’ 관련 영상에서는, 주변 인물들이 사용을 만류하는 상황에서도 우왁굳이 직접 사용을 승인하는 장면이 확인되며, 실질적인 결정권자가 우왁굳 본인이라는 정황을 뒷받침한다.

이와 같은 구조는, 참여자들이 단순한 팬 활동이 아닌 우왁굳의 지시·승인을 전제로 움직이는 사실상의 하도급 체계에 있었다는 해석을 가능하게 한다. 이에 따라 도급계약의 실질적 상대방은 작업계가 아닌 우왁굳으로 판단될 여지가 있으며, 이는 향후 법적 책임 귀속 여부 판단에서 핵심적인 요소가 된다.

다만, 모든 작업물에서 우왁굳이 직접 개입했다고 볼 수는 없으므로, ‘팬 주도 제작’과 ‘우왁굳 지시 제작’ 사이의 구분 정립이 필요하다. 동일한 ‘부아내비’ 프로젝트라 하더라도 팬제작으로서의 참여인지 아니면 실질 지시자인 우왁굳에 의해 이루어진 작업인지에 따라, 문제가 되는 사안의 범위와 법적 접근 방식이 달라지기 때문이다.

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'''4. 패러블 엔터테인먼트와의 연관성'''

||<tablealign=center><tablebordercolor=#a88bbd,#a88bbd><tablebgcolor=transparent><nopad>[[파일:비공개이미지151.png|width=100%]]||

우왁굳과 이세계아이돌의 MCN인 패러블 엔터테인먼트가 이러한 작업 구조 전반을 전혀 인지하지 못했을 가능성은 낮아 보인다.

작업 관련 디스코드 대화 내역 등을 통해, 당사 소속 인물이 일부 작업 인력과 소통한 정황이 있으며, 이를 통해 해당 조직과 전체 작업 흐름이 패러블 엔터테인먼트와 완전히 무관하다고 보기 어렵다.

또한 해당 작업에 직·간접적으로 관여한 인물 중 일부는 패러블 엔터테인먼트 내에서 직책을 맡은 이력이 있는 것으로 확인된다.

이로 보건대, 당시 작업 환경과 운영 방식에 대해 패러블 엔터테인먼트 차원에서 일정 수준 이상의 인지를 하고 있었을 가능성, 최소한 문제를 인식하고도 별도의 조치를 취하지 않았을 가능성을 배제하기 어렵다.

요약

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